德州学院招聘!博士可直聘教授、副教授!安家费60万, 解决家属工作

日前,德州学院发布人才招聘计划,2021年,德州学院将引进3类人才,具体包括:国家级、省级高层次人才和博士生导师、重点学科建设急需的教授;教学与学科发展急需的博士(博士后);深化校城融合、满足我校产业学院建设需要的应用型博士。

在待遇方面,按照国家级、省级高层次人才和博士生导师、重点学科建设急需的教授,采取一人一议、一事一议的办法,依据实际贡献合理协商确定其薪酬待遇,具体办法参照《德州学院“天衢英才”工程实施办法》执行。其中,博士(包括博士后流动站出站人员)按A1、A2、A、B、C五个层次分别提供安家费60万元、40万元、30万元、25万元、20万元,马克思主义理论学科博士安家费在同层次博士安家费的基础上增加20%。

招聘启事↓↓↓

一、学校简介

德州学院是教育部批准建立的一所全日制综合性普通本科院校。学校占地2021亩,现设22个学院,3个研究院所,67个本科专业,现有山东省重点实验室、省工程实验室4个,省高校重点学科、重点实验室、人文社科研究基地7个;省外事研究与发展智库、省文化艺术科学重点学科3个,山东省大数据发展创新平台2个。

学校现有教职工1600余人,其中专任教师1300余人,具有博士、硕士学位教师1000余人,教授126人,副教授511人,兼职博士、硕士研究生导师112名。拥有国务院政府特殊津贴4人,省有突出贡献的中青年专家 、“泰山学者”等省级高层次人才23人,先后获批“山东省高校黄大年式教师团队”、 “山东省高等学校青创团队”6个。近两年,学校大力实施“天衢英才”工程,引进俄罗斯科学院院士及其团队1个,引进和培育“天衢英才”15人。3位年轻教师直聘教授,8位年轻教师直聘副教授。

二、引进类型

聚焦山东省八大发展战略和德州市“541”现代产业体系,立足学校建设高水平应用型大学的办学定位,着力引进以下人才:

(一)国家级、省级高层次人才和博士生导师、重点学科建设急需的教授。

(二)教学与学科发展急需的博士(博士后)

经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类的博士毕业生均可报名,择优引进。

A1类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩突出,在国内外有很大影响,且符合我校办学特色。

A2类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩比较突出,在国内外影响比较大,且符合我校办学特色。

A类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩较为突出,在国内外有较大影响,且符合我校办学特色。

B类:对其提供的代表性业绩成果,经同行专家评议和学校研究,认定是在所从事学科专业领域成绩一般,在国内外有一定影响,且符合《德州学院重点建设科研平台》急需的优秀博士。

新博手机版客户端C类:学校教学急需的优秀博士。对于少数代表性成果数量较少、水平较高的优秀博士,可根据其代表性成果的同行评价意见确定相应层次。

(三)深化校城融合、满足我校产业学院建设需要的应用型博士

新博手机版客户端一是立足建设高水平应用型大学的办学定位需要,引进我校产业学院急需的应用型博士;

二是根据我校与德州市签订的人才共引共享共育共用协议,和德州市企业联合引进企业急需的应用型博士。

三、引进待遇

(一)国家级、省级高层次人才和博士生导师、重点学科建设急需的教授,采取一人一议、一事一议的办法,依据实际贡献合理协商确定其薪酬待遇,具体办法参照《德州学院“天衢英才”工程实施办法》(德院党字〔2019〕17号)执行。

新博手机版客户端(二)博士(包括博士后流动站出站人员)

1.安家费:按A1、A2、A、B、C五个层次分别提供安家费60万元、40万元、30万元、25万元、20万元(马克思主义理论学科博士安家费在同层次博士安家费的基础上增加20%)。

2.生活补助:

A1、A2、A类博士来校工作前三年,完成每学年学校规定的教学科研等工作后,每年享受生活补助12000元。

新博手机版客户端3.按项目管理方式提供科研启动经费。

(1)理工科实验类博士(博士后)5-30万元;

新博手机版客户端(2)理工科理论研究类及文史类博士(博士后)3-10万元。

4.提供周转住房,可免房租居住2年;不需要周转住房的,2年内提供住房补贴1000元/月。

新博手机版客户端5.按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》,可直聘教授、副教授。

6.按照劳务派遣方式安排家属工作。

7.科研经费配套和奖励政策。

对于学校发展急需的特别优秀博士,按一人一议、一事一议方式确定其引进待遇,可不受德州学院2021年人才需求信息中引进层次及待遇的限制。

四、基本要求

1.遵守宪法和法律,热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德;

新博手机版客户端2.德才兼备,身心健康,能胜任岗位工作;

3.具有较强的教学科研能力;

4.有较强的实践能力和创新能力;

新博手机版客户端5.年龄一般在40周岁以下(1980年以后出生),特别优秀的博士可适当放宽到45周岁;

6.原则上必须在2021年8月31日前毕业并提交毕业证、学位证。

新博手机版客户端7.受聘到校后,遵守学校的规章制度,认真履行岗位职责,完成教学、科研等工作任务。

五、应聘及联系方式

新博手机版客户端应聘人员如实填写《德州学院2021年引进人才报名表》(见附件),与个人简历以附件形式,发送至德州学院人事处人才办电子邮箱dzxyrcb@126.com。

新博手机版客户端通讯地址:山东省德州市大学西路566号德州学院人事处

邮编:253023

联系人:李老师 钱老师

电话:0534-8987522 8987486

扫码查看德州学院2021年人才引进登记表

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编辑|朱代军

审核|朱代军 终审|尹滨


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